Абаканский производитель спецконтейнеров удивил количеством махровых нарушений

Набор нарушений внушительных размеров выявлен Государственной инспекцией труда во время  плановой выездной проверки в акционерном обществе «РМ Рейл Абаканвагонмаш».

В ходе проверки государственным инспектором труда выявлены нарушения трудового законодательства. В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации не во всех трудовых договорах содержалась информация об условиях труда на рабочем месте. Работникам не выдавали экземпляр трудового договора, а также дополнительного соглашения.

Кроме того, выявлены случаи неознакомления работника под роспись с приказами о прекращении трудового договора, несоблюдения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении и невыплаты компенсации за нарушения сроков при окончательном расчете. Водителям не производилась оплата сверхурочных часов.

В нарушение трудового законодательства работодатель допускал к работе тех, кто не прошел в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проверку знаний требований охраны труда. В должностных инструкциях и в картах оценки профессиональных рисков отсутствовали подписи работников.

В санитарно-бытовых помещениях государственным инспектором труда выявлены нарушения действующих санитарных правил.

Установлены случаи, когда работники не использовали средства индивидуальной защиты для защиты глаз и органов дыхания. Кроме того, на предприятии использовались средства индивидуальной защиты с истекшим сертификатом и  декларацией соответствия.

Госинспектором труда выданы работодателю предписания об устранении выявленных нарушений, о запрете использования средств индивидуальной защиты с истекшим сроком. Кроме того, работодателю предложено привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, отмечает пресс-служба Гострудинспекции.